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江苏扬州 | 20w房补+4.8w/年补贴+面试补贴 | 经济技术开发区优秀人才选聘55人
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报名时间：3月31日9:00—4月30日16:00
为进一步加强经济社会发展紧缺专业人才招引力度，拓宽高素质专业化人才源头储备，为开发区二次创业高质量发展提供坚强组织保障和人才支撑，江苏省扬州经济技术开发区决定公开选聘优秀人才。
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引进人数和范围
选聘对象1.面向全日制普通高校研究生和“双一流”建设高校本科毕业生;2.面向国(境)外全日制高校(教育部备案)本科及以上毕业生。
选聘名额共选聘扬州经济技术开发区职能机构、派出机构和产业园区建设优秀人才55名。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，具有奉献精神;2.专业知识强、综合素质高、发展潜力好，取得教育部认可的相应学历、学位证书(应届毕业生应于2021年8月31日前取得)，在校期间未受到纪律处分;3.1986年3月1日以后出生;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.优先选聘中共党员(含中共预备党员)，担任过学生干部或获得过院(系)级以上荣誉的人员;6.法律法规规定的其他条件。扬州经济技术开发区机关事业单位在编在职人员不得报考。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名报名时间：2021年3月31日9:00—4月30日16:00
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考核方式及要求
资格初审和适岗能力评价根据报名条件对报名人选进行资格初审。资格初审合格人数与选聘名额的比例超过5∶1的，根据提供的报名信息对报名人选进行适岗能力评价，按5∶1的比例进入素质测试;比例小于2∶1的，相应调减该岗位的选聘名额。
素质测试组织通过资格初审和适岗能力评价的人选参加素质测试。素质测试在扬州集中进行，时间初定于2021年5月中下旬，主要通过笔试、面试考察综合素质和表现，具体时间、地点另行通知。素质测试期间，应做好疫情防控相关工作，具体要求另行通知。市区外有需求的考生可由扬州经济技术开发区统一安排食宿，并给予一定交通补贴。
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聘用管理
经公示无异议后，按规定办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议等)或存有其他人事劳动等关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。进入素质测试的差额人选，可根据个人意愿向区内企业和镇、街道进行就业推荐。
培养管理1.选聘人员纳入扬州经济技术开发区聘用制职员管理。工资福利待遇按照扬州经济技术开发区聘用制职员标准执行，同时给予综合性补贴和一次性购房补贴，具体项目和标准如下：(1)综合性补贴：大学本科学历7200元/年、硕士研究生学历1.8万元/年、博士研究生学历4.8万/年，连续补贴三年。(2)购房补贴：大学本科学历5万、硕士研究生学历10万、博士研究生学历20万(在扬购房时一次性发放)。选聘人员最低服务年限为5年，服务期内离职或被解聘需全额退还所享受购房补贴。2.选聘人员试用期一年，期满考核合格的办理转正手续;考核不合格或不服从组织安排、违反管理规定的，解除聘用合同。3.选聘人员由扬州经济技术开发区组织人事部跟踪管理，纳入区优秀年轻干部库重点培养，在教育培训、岗位交流、挂职锻炼等方面优先考虑。对德才兼备的优秀人选，适时提拔使用。
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岗位详情
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1.扬州经济技术开发区选聘优秀人才岗位需求汇总表2.扬州经济技术开发区优秀人才选聘报名表3.扬州经济技术开发区选聘优秀人才资格审查材料清单
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